REGENSBURG/BAYERN. 20 Studierende, angehende Fachkräfte und Brancheninteressierte hatten auch dieses Jahr wieder die Gelegenheit, aktuelle – und international relevante – Entwicklungen bayerischer Sensorik-Technologie kennenzulernen. Mit der Sensorik Summer School möchten wir praxisnah in die verschiedenen Anwendungsbereiche und Technologien der Branche einführen – und Lust auf die „Faszination Sensorik“ machen. Intensiv, lehr- und abwechslungsreich war unsere viertägige Sensorik Summer School mit „very open discussions, interesting technologies, impressive production“, so ein Teilnehmender.

Zum Auftakt der 17. Sensorik Summer School gab unser Geschäftsführer Matthias Streller einen umfassenden Überblick zur Sensorik als Schlüsseltechnologie für Fortschritt, Nachhaltigkeit und Innovation – ein Warm-up für die bevorstehenden Fachvorträge.

Mohammad Kabany von B-Horizon Microelectronics führte in die Welt der „Printed Sensors for Industrial Applications“ ein. Diese Sensoren sind dünn, flexibel und lassen sich in Objekte wie Wearables oder Infrastrukturen integrieren. Dank ihrer kostengünstigen Herstellung in Kombination mit KI bieten sie enormes Potenzial. Ebenso stellte er die B-NEO-Sensor-Technologie vor, die präzise Bewegungs- und physikalische Parameter erfasst – mit Anwendungen von der Fahrerüberwachung bis hin zur Messung von Vitalparametern in smarter Kleidung. Mehr als 120 Patente belegen die Innovationskraft dieser Technologie.

Essenziell für den sicheren und effizienten Betrieb von Batterien sind Batterie-Management-Systeme (BMS). Diese Systeme überwachen Lade- und Entladezyklen, messen Zellspannungen und -temperaturen und steuern die Zellbalancierung für eine gleichmäßige Leistung. Thorsten Lauer von der AVL Software and Functions GmbH erläuterte detailliert, wie auch die Entwicklung dieser Technologie in den Regensburger Innovationsschmieden vorangetrieben wird.

„The company really peaked my interest. I will be looking at my Optoelectronics Course next semester differently now. I am going in with Industry knowledge of how sensors are being applied in the field.“

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Tag 2 – MOBILITY SOLUTIONS

Der zweite Tag der Sensorik Summer School 2024 stand ganz im Zeichen der Mobilität. Passend dazu wartete morgens vor der TechBase ein Bus, um die Teilnehmenden zur b-plus Group zu bringen. Das Unternehmen zählt zu den innovativsten in Bayern und ist international bekannt für seine Embedded-Software-Lösungen in der Automobilindustrie. David Stengel, Marco Lingenhoel und Anton Huberth gaben wertvolle Einblicke in die „Datenmanipulation und -auswertung für autonomes Fahren“ und die neuesten Projekte von b-plus. Weitere Details zu „Commissioning a Virtual Vehicle With Our Fleet Management System“ wurden von Bastian Schumacher vorgestellt.

Zurück in Regensburg stand ein Besuch bei Continental Automotive an. Dank Felix Weissbrodt erhielten die Teilnehmenden spannende Einblicke in das Thema „Automotive Architecture & Networking“. Der anschließende Rundgang im Regensburger Werk bot einen beeindruckenden Abschluss. Als eines der größten Elektronikwerke im Konzern entwickelt und produziert Continental seit 1981 am Standort Regensburg Lösungen für die Automobilindustrie und ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.

„Amazing to see cutting edge technology being used in the industry.“

Tag 3 – TESTING & MEASURING SOLUTIONS

Test- und Messtechnik ist entscheidend für die Qualitätssicherung in der Sensorik und zählt zu den Kernkompetenzen unserer Mitglieder. Daher stand am dritten Tag der Sensorik Summer School 2024 ein Besuch bei Micro-Epsilon in Ortenburg auf dem Programm. „Wir machen aus Sensorik Zukunft“ lautet das Motto von Micro-Epsilon. Die Teilnehmenden bekamen die Gelegenheit, einen globalen Marktführer im Bereich Präzisionssensoren und Messsysteme kennenzulernen. Seit der Gründung im Jahr 1968 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und bietet heute Lösungen für eine Vielzahl von Industrien – von Maschinenbau bis Satellitentechnik. Unter dem Motto „Von der Idee zum fertigen Hochpräzisionssensor“ präsentierte das Team von Micro-Epsilon eindrucksvoll ihre Innovationskraft „made in Bavaria“.

Auf dem Rückweg nach Regensburg führte der nächste Halt zur neuen Europazentrale der CSA Group in Plattling. Die größte Niederlassung der Gruppe in Europa beeindruckte mit einem hochmodernen Labor für EMV-, Automobil- und Funkprüfungen. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Sicherheitszertifizierung von Industriegeräten, die in Branchen wie Öl und Gas, Pharmazie und Energie eingesetzt werden. Dieter Fröhlich führte durch die neuesten technischen Entwicklungen und gab den Teilnehmenden einen detaillierten Einblick in die Expertise der CSA Group.

„It was an eye opener. I got to know about a very unique venture the company is not known for globally.“

Tag 4 – OPTOELEKTRONIK

Am letzten Tag der Sensorik Summer School 2024 stand die Optoelektronik im Fokus. Dr. Alexander Martin von ams-OSRAM vermittelte den Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten dieser Technologie. Der Regensburger Standort von ams-OSRAM gehört zu den führenden Produktionsstätten für LEDs, Laser und Sensoren. Diese Produkte finden in zahlreichen Bereichen Anwendung, von der Allgemeinbeleuchtung über den Automobilsektor bis hin zur Konsumgüterindustrie. Im Rahmen der Werksführung wurde auch der internationale Austausch mit Standorten in China und Malaysia thematisiert, der die Innovationskraft von ams-OSRAM unterstreicht. Das Finale bildete die Übergabe der Zertifikate, mit denen die Teilnehmenden den erfolgreichen Abschluss dieser Woche feiern konnten.

Die viertägige Rundreise mit Fachvorträgen und Unternehmensbesichtigungen durch unser bayerisches Sensorik-Ökosystem zählt zu den Highlights – und lebt jedes Jahr wieder von der Mitwirkung der beteiligten Unternehmen. Ein Dank geht daher an alle Referenten und Teilnehmer für eine inspirierende Woche voller Wissen und Austausch!

„I knew there is a standardization body but seeing how they work is very interesting to see. The amount of knowledge there motivates me to learn more and hopefully get a chance to work there.“

Infos zum Programm im Flyer