Rückschau – Alumni treffen sich zum Digitalen Lernen
Regelmäßig bieten wir den Teilnehmenden unserer Qualifizierungskurse die Möglichkeit, sich auch nach den Seminarreihen unter unserem Dach zu treffen, den persönlichen Kontakt auch zu den Seminarleitern aufrecht zu erhalten - und sich fachlich zugleich ein paar neue Inspirationen zu holen - so geschehen auch im Dezember zum Thema „Digitales Lernen“. Zum Teil war es sogar das erste persönliche Aufeinandertreffen unserer „Lotsen für digitales Lernen“. Diese Reihe führen wir nämlich ausschließlich virtuell durch.
„Serious games und multikulturelle Teams“ lautete die Key-Note von Prof. Clemens Hochreiter (Hochschule Fresenius / Reality Twist GmbH). Unser Netzwerkmitglied Systema skizzierte seinen Aufbau des LMS, also des Learning-Management-Systems, für das Unternehmen. Bei einem Hightech-Mittelständler mag das schon mal auch eher „nebenberuflich“ laufen. Gerade wenn es im Unternehmen selbst noch keine Experten gibt, können der Coach für digitales Lernen aus dem Sensorik-Netzwerk und natürlich die Teilnahme am Training wie ein Katalysator für den Erfolg wirken – so das Resümee von Dana, die bei Systema federführend beim Aufbau des LMS mitwirkte. „Struktur im Vorgehen und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gegeben, haben wir so erhalten.“
