Traditionelle Karrierewege werden seltener. Um den Bedarf an Fach- und Führungskräften zu decken, müssen Unternehmen auch unkonventionelle Lebensläufe in Betracht ziehen. Immer mehr Arbeitnehmende wählen flexible und nicht-lineare Karrierewege, Personalabteilungen sind daher gefordert, neue Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.

Am 28.11.2024 (09:00 - 13:00 Uhr) können Sie in unserem kostenfreien Workshop „Disruptive Lebensläufe lesen lernen“ unter der Anleitung unserer Expertin Verena Frohs an der Entwicklung effektiver Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung arbeiten.

Anmeldung und Details

Zielgruppe: HR-Manager, Recruiter, Talent Acquisition Specialists und Personalverantwortliche aus Hightech-Branchen

Der Workshop findet in Kooperation mit der Bavarian Chips Alliance statt.