Modul „Werte und Führung 4.0 – Kulturwandel in Unternehmen“

Zukunftsblick

  • Voller Vertrauen – Die neue Beziehung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
  • Sichtbarkeit 4.0 – Relevanz hat das Ergebnis, nicht mehr die physische Präsenz
  • Gelebte Feedbackkultur – bei der Zusammenarbeit auf Augenhöhe kommt jeder zu Wort
  • Neue Rolle der Führungskraft: Dienstleister, Moderator und Berater seiner Mitarbeiter
  • Umgang mit "neuer" Unsicherheit - Führungskraft managt eigenen Kontrollverlust in seiner neuen Rolle
  • Entscheidungskompetenz verlagert/n: Mitarbeiter als (Mit-)Gestalter seiner Aufgaben und Arbeitsweise
  • Zeit für Entwicklung und Weiterbildung: Mitarbeiter als Herr über eigenes Kompetenzportfolio
  • Demokratie statt Hierarchie: Entscheidungsmacht liegt bei Führungskraft UND Teams
  • Raum für Vielfalt - Diversity erkennen, wertschätzen und nutzen

Impulsvorträge

Flyer

Impressionen

Pfeil & Bogen // Agentur für Volltreffer // Werbeagentur Regensburg, München, Nürnberg Konzeption, Kreation und Realisation: Pfeil & Bogen