Der Sensorik-Fachkräftepool ist ein Netzwerkservice der Strategischen Partnerschaft Sensorik e.V. (SPS). Ein Service für Bewerber 
und Arbeitgeber zugleich. Bewerber und Arbeitgeber können sich auf der aktiven Plattform präsentieren und offene Stellen
sowie Bewerberprofile einsehen. So ist der Sensorik-Fachkräftepool

       der Katalysator im Bewerbungsprozess
       die Plattform für Bewerber und Unternehmen
       die Schnittstelle zwischen Industrie und Hochschulen

Service für Bewerber

• Beratung und Coaching in einem persönlichen Gespräch
• Erstellung eines individuellen Kompetenz- und Präferenzprofils
• Präsentation ihres Profils im Sensorik-Fachkräftepool 
• Aktive und individuelle Empfehlung an Unternehmen im Netzwerk
• Kontaktanbahnung mit interessierten Firmen
• Vorbereitung und Hilfestellung für das Bewerbungsgespräch
• stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bewerbungscoaching >> mehr

Service für Unternehmen

• aktive Unterstützung im Bereich HR
• Präsentation und Vorselektion von Bewerbern
• Kontaktanbahnung mit Fach- und Führungskräften
• Plattform für offene Stellenangebote
• Kommunikation der offenen Stellen über die Kontakte der SPS 
  
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